Je ne comprends pas tous ces commentaires négatifs. Selon moi, il y a une incompréhension du système de l’Ifocop. Pour ma part, ce fut une aventure enrichissante et concrétisée par un épanouissement total. Je suis entrée en formation « Assistante en Ressources Humaines » en 2018 et j’ai validé mon diplôme cette année. Certes la formation était très intense et nous a demandé beaucoup d’investissement et de travail personnel. Mais, évidemment, si vous souhaitez valider un diplôme avec 4 mois théorique et 4 mois pratique, il faut vous attendre à un rythme soutenu et Il faut de la rigueur pour suivre. Les responsables pédagogiques sont à l’écoute et encouragent dès que nous en avons besoin. Les intervenants sont brillants, passionnés et disponibles. Mais, bien sûr, nous sommes des adultes responsables et acteurs de notre projet personnel, donc il ne faut pas s’attendre à ce que l’équipe du Centre trouve un stage pour nous et cela me semble tout à fait normal. Dès le départ, nous sommes informés de la densité des cours et du principe pour la recherche de stage et pour le financement : une partie est à notre charge et Pôle Emploi peut la financer, et l’autre partie sera demandée à l’entreprise en échange du stage. Ce système nous permet de nous investir pleinement dans notre recherche de stage (tout comme une recherche d’emploi) et permet à l’entreprise de valoriser notre application pratique. En effet, si nous sommes en totale reconversion, l’apprentissage peut être dur et la recherche de stage plus difficile puisque ce sera l’expérience qui comptera pour l’entreprise qui recevra notre CV, ce pourquoi notre candidature peut être refusée pour entrer en formation. Le but n’est pas d’accepter tout le monde et de risquer de nous mettre en situation d’échec. De toute façon, ce n’est simple pour personne de trouver un stage et il est vrai que, tout comme pour une recherche d’emploi, il y a une part de chance et de concours de circonstance. C’est pour cela qu’on est formé pour cette recherche, voire coaché, il faut rester « endurant » et envoyer énormément de candidatures (pour optimiser nos chances de tomber au bon endroit et au bon moment également), et ce n’est pas toujours simple. J’encourage chacun à se former à l’Ifocop car c’est une belle aventure, mais ne venez pas vous plaindre si vous n’avez pas compris le système, il faut bosser dur et s’investir pleinement. Il faut se battre pour le stage car c’est la réalité du marché, mais l’équipe est présente pour nous accompagner au mieux!